Forargelse over Sainsburys administrerende direktørs udbetaling på 1,3 millioner pund, da personalet står over for brand og rehire 'sygdom'

Sainsbury's

Dit Horoskop Til I Morgen

Sainsbury

Sainsburys administrerende direktør Simon Roberts fik en udbetaling på 1,3 millioner pund(Billede: Andrew Porter)



Sainsbury's er blevet beskyldt for at have givet sin chef 1,3 millioner pund, mens hundredvis af arbejdere står over for store lønnedslag under en brand- og rehire -plan.



Pakken til den nye administrerende direktør Simon Roberts inkluderede £ 673.000 i løn i ni måneder og en bonus på £ 583.000.



Udbetalingen, der blev afsløret i Sainsburys årsrapport, kommer, da næsten 700 ansatte ved Argos -armen har fået besked på at underskrive nye kontrakter eller stå over for hugget.

Erstatningsaftalen vil efterlade nogle af arbejderne tusinder af pund om året dårligere stillet.

Hvad er dit syn? Sig din mening i kommentarfeltet



Matt Draper, national officer i Unite union, sagde: Kunderne vil blive forfærdede over, at Simon Roberts fik en lønpakke på 1,3 millioner pund, samtidig med at ilden og rehire -sygdommen kunne slippe igennem Argos -netværket.

Forslag til ændringer omfatter nedskæring af arbejdsgiverpensionsbidrag. Personalet får også op til fire dage færre årlige ferier.



Sainsbury's sagde, at Roberts, 50, gav afkald på en årlig bonus på 1 mio.

Kan du lide penge nyheder? Tilmeld dig et af NEWSAM's nyhedsbreve

Sainsbury sagde, at den ønsker, at dens vilkår skal være & rimelige & apos;

Sainsbury sagde, at den ønsker, at dens vilkår skal være & rimelige & apos; (Billede: PA)

Firmaet tilføjede den bonus på 583.000 pund, han fik, tilbage til en tidligere rolle hos Sainsbury, og hans 875.000 pund årsløn er 25% mindre end hans forgængers.

Chefer sagde også, at mere end 80% af Argos -arbejdere, der er berørt af ændringerne, har underskrevet den nye kontrakt.

der vandt crufts 2013

Sainsbury's, der købte Argos i 2016, sagde, at nogle medarbejdere fortsat har gamle Argos -kontrakter.

Det tilføjede: Vi ønsker, at vores vilkår og betingelser skal være fair, konsekvente og konkurrencedygtige for alle.

The NEWSAM lancerede vores kampagne Stop the Fire and Rehire Scandal efter brug af taktikken fra andre firmaer.

Se Også: