En tidligere forretningschef har vundet 42.000 pund, efter at hans chef fyrede ham øjeblikke efter at have spurgt, hvor meget han kunne lide sin firmabil.
George Dolby blev fyret efter at have mødt sin chef for det, der blev beskrevet som en indhentning på et Holiday Inn -hotel, hørte en arbejdsret.
paris jackson biologiske far
Parret gik gennem en parkeringsplads, da hr. Dolby blev spurgt af Stuart Sayer, ejer og administrerende direktør for Stuart Plant Limited, hvad han syntes om sin Toyota C-HR Hybrid firmabil.
Han svarede, at han kunne lide den knaldrøde automat meget, men fik derefter at vide, at han blev afskediget.
En dommer ved en ansættelsesdomstol sagde, at hr. Dolby, der havde arbejdet i virksomheden i otte år, var blevet fyret på en brutal måde.
Hr. Dolby havde ejet bilen i seks måneder (Billede: Getty Images/iStockphoto)
Bedstefaren, der dengang var 71 år gammel, fortalte under høringen, hvordan han måtte sælge sin familiebolig i 35 år som følge af jobnedskæringen.
Dolby begyndte at arbejde for Stuart Plant Limited, et firma, der sælger generatorer, pumper og belysningstårne, i januar 2010, hvor han havde ansvaret for key account managers.
Mødet, hvor han blev fyret, fandt sted på Holiday Inn West i Peterborough, Cambridgeshire i november 2018.
Høringen blev fortalt, hvordan hr. Dolby og hr. Sayer mødtes i hotellets reception og brugte en time på at tale om forretningsspørgsmål, herunder en af de vigtigste kontoadministratorer.
Efter at have fået at vide ud af det blå, at han blev fyret, hørte panelet, hvordan han derefter kørte meget ked af det hjem og senere modtog et brev om, at han blev afskediget.
I brevet stod der, at han ville modtage 8.000 £ fratrædelsesgodtgørelser, og hans firmabil - som han havde haft i seks måneder - ville blive afhentet en uge senere.
Hr. Dolby sendte to breve til sin chef - det ene anmodede om en bonus på £ 15.000, som han havde modtaget to år i træk, og det andet anfægtede lovligheden af beslutningen - men høringen fik at vide, at begge var blevet ignoreret.
Han fortsatte med at arbejde kortvarigt hos supermarkedsgiganten M&S, inden han kom til World Wide Fruit, hvor han arbejdede permanent som frugtpakker og sorterer og tjente 8,72 pund i timen. Han er nu pensionist.
hvad betyder 417
Sayer fortalte domstolen, at han havde forsøgt at tilbyde hr. Dolby den ledige stilling som key account manager.
Imidlertid benægtede hr. Dolby, at han blev tilbudt denne rolle, og denne påstand blev ikke accepteret af ansættelsesdommer Sarah Moore.
Dommer Moore sagde til domstolen, der blev holdt fjernt i Norwich, og sagde: 'Det, der skete på parkeringspladsen, var blot en kort samtale, hvor hr. Sayer fortalte hr. Dolby uden varsel, at han blev afskediget.
'Det var ikke et møde, og høringen blev ikke afkortet, den var ikkeeksisterende. Afskedigelsen var tydeligvis uretfærdig.
'Faktisk er det svært at forestille sig en mere brutal måde, hvorpå en ansattes ansættelse kan opsiges.'
Hr. Dolby blev tilkendt £ 42.000 som erstatning for uretfærdig afskedigelse.
